一、人事代理介绍：
人事代理是指政府人事部门人才交流服务中心依据国家及自治区有关政策和规定，接受用人单位或个人委托，为其提供系列的人事业务服务。上海宝园可以为您提供专业的人事代理工作，减少企业人事、后勤人员配置，从而降低企业的办公费用。
人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
二、人事代理好处：
1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
2.企业与我公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3.有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。
4.与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
5.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。
6.人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感，促进他们刻苦学习、努力工作，为单位创造更大的效益。
三、服务项目：
社会保险服务
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
住房公积金服务
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理
工资服务
工资发放、个税申报服务
员工档案服务
为员工提供统一的存档服务
人事手续服务
依据档案出具各类人事证明、用/退三工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等
各种证件服务
为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等
政策咨询
提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定
备注：以上根据情况不同、地区不同，企业和个人缴纳的社保费用和比例有所不同，具体请咨询了解。
四、人事代理手续如何办理:
1.持营业执照副本，并携带公章、与我公司签定《单位委托人事代理协议书》。
2.供委托存档人员名单，名单需注明姓名、身份证、联系方式及档案原所在单位全称，负责出具商调函。
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